MIRA

WERK

STATT

Organisations- und Persönlichkeits-entwicklung

Masterclass für Führungskräfte und Unternehmer:innen

Bewusst führen, begleiten und bewegen

Selbsterkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz sind – neben Ihrer Fachkompetenz – die entscheidenden Faktoren für Ihren Erfolg als Führungskraft. In dieser Rolle gehört es zu Ihren primären Aufgaben, die Entwicklung des Unternehmens bzw. der Organisation voranzubringen, die Zusammenarbeit zwischen Einzelnen und Gruppen zu gestalten und eine lebendige Unternehmenskultur zu pflegen.

Das richtige Handwerkszeug dazu bietet Ihnen die MIRA Werkstatt für Organisationsentwicklung. Seit mehr als 25 Jahren führen wir diese Weiterbildung durch. Viele Führungskräfte, Projektverantwortliche und Selbstständige haben bereits daran teilgenommen und sorgen heute für eine gesunde Entwicklung in Organisationen und für Menschen.

Die Teilnehmer:innen kommen aus Industrie und Handel, aus Bildungseinrichtungen und dem Gesundheitswesen sowie aus freien Berufen. Der branchenübergreifende Austausch ermöglicht gegenseitige Inspiration und erweitert Ihren Blick über den eigenen Tellerrand hinaus.

Kreis der Teilnehmer:innen

Führungsverantwortliche aus Unternehmen und Institutionen
Unternehmer:innen
Menschen mit Beratungs- und Entscheidungsaufgaben in Leitungsgremien

Das Netzwerk trägt in der Regel über die Zeit der Werkstatt hinaus.

Inhalte

Grundlagen der Organisationsentwicklung
Aufbau und Gesetzmäßigkeiten moderner Organisationen
Grundlagen einer ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung
Gestaltung von Arbeits- und Changeprozessen
Leitbild- und Visionsentwicklung
Selbstführung, Teamführung und Unternehmensführung
Umgang mit sozialen Spannungen und Konflikten
Moderation von Beratungs- und Entscheidungsprozessen in Gruppen
Weiterentwicklung persönlicher und beruflicher Ziele

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten mit den modernen Erkenntnissen aus den verschiedenen Wissenschafts- und Erfahrungsfeldern.
Künstlerische, soziale und meditative Übungen sind elementarer Bestandteil der Weiterbildung.
Sie erhalten regelmäßig persönliche Feedbacks in der Gruppe und von den MIRA-Entwicklungsbegleitern.
Sie arbeiten immer im Kontext Ihrer eigenen Biografie und Persönlichkeit.
Die Gruppe dient bei allen Inhalten und Übungen als ‚Resonanz-Raum’.
Im Laufe der Weiterbildung erarbeiten Sie ein eigenes Praxisprojekt, präsentieren dies in Ihrer Organisation und führen es durch. Dadurch können Sie Ihre erworbenen Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten direkt anwenden.
Nach Beendigung der MIRA Werkstatt erhalten Sie von uns ein Abschlusszertifikat.

Umfang und Ablauf

Die MIRA Werkstatt findet in 7 Intensivmodulen á 3 Tage über den Zeitraum von einem Jahr statt. Ein Coachingtreffen in Kleingruppen unterstützt den Lern- und Umsetzungsprozess zwischen den Intensivmodulen. In jedem Block werden Schwerpunktthemen behandelt.

Das Programm ist vorgedacht, die Bedürfnisse und Themen der Teilnehmer*innen bestimmen die Erweiterung und Vertiefung einzelner Themen. Über den Zeitraum der Weiterbildung arbeiten alle Teilnehmer*innen an eigenen Projekten. Die Projekt-Themen sollten in der Organisation bekannt und gewollt sein. Wir unterstützen gern bei der Themenfindung im Sinne der Organisation und Weiterbildung.