Katharina
Wendt
„Ich brenne dafür, dass aus gesundem Boden Früchte hervorgebracht werden, die uns als Individuen und als Gemeinschaft ernähren. Die soziale Kunst, ein lebendiges Miteinander zu gestalten, ist Kern meiner Arbeit.“
- Organisationsentwicklung
- Visionsarbeit
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Coaching
- Aufstellungsarbeit
- Weiterbildung
- Teambuilding
- Konfliktmoderation
- Intervision
Persönliches
„Seit ich denken kann bewegt mich die große Frage, wie unterschiedlich Menschen sind, sich ausdrücken und leben. Wie kann das in der Gemeinschaft für jeden gelingen? Angebote und Formate dafür weiterzuentwickeln, die dem einen Raum geben, macht mir Freude und macht den Unterschied. Ich liebe das Gestalten in Kunst und Garten und entspanne im Tun.“
Mitgliedschaften und Engagement
- Mitglied in der Association for Social Development
Berufsleben
2010 - Heute
Entwicklungsbegleiterin bei MIRA - Companions for Development
2008 - 2010
selbständige Beraterin für MAZAR - Coaching für Berufseinstieg und -wechsel
1995 - 2008
Oberstufenlehrerin für Deutsch und Geografie an der Freien Waldorfschule Elmshorn
Kunden
Schulen in freier Trägerschaft, sozialtherapeutische Einrichtungen, Vereine und Verbände, kommunale und staatliche Einrichtungen, werteorientierte Unternehmen, landwirtschaftliche Betriebsgemeinschaften
Aus- und Weiterbildung
Nelles-Institut für Phänomenologische Therapie, Aufstellungsarbeit und Lebens- Integrations-Prozess (LIP) (2015 bis heute), MIRA – Werkstatt für Organisationsentwicklung (2003 bis 2005), Lehrerseminar Hamburg (1992 bis 1995), Studium (Lehramt) der Germanistik, Geographie und Erziehungswissenschaften an der Universität Hamburg (1985 bis 1988) und an der Phillips-Universität Marburg (1983 bis 1985)
Publikationen
Wie entsteht Spiritualität in der Gruppe?
Dreiklang-Nachrichten
Herbst 2011
Anstiftung zur Selbstführung
Weleda Hebammenforum
Ausgabe 01/2015
144 Zeichen oder ein Plädoyer für das gesprochene Wort
ein Beitrag von Katharina Wendt
Zukunft als Ankunft
Klaus Obermeyer, Harald Pühl (Hg.), „Übergänge in Beruf und Organisation“
Psychosozial-Verlag 2019, Gießen
