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DAR SENTIDO | HACER POSIBLE

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  • ¿SE CONOCE BIEN A SÍ MISMO?
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  • ¿ESTÁ A LA ALTURA DE LA CRECIENTE VELOCIDAD Y COMPLEJIDAD DE TODO?

Fechas, Noticias

MIRA Programa de desarrollo organizacional y personal

Estamos planificando un programa de desarrollo organizacional y personal en Chile en enero de 2024.
Más detalles próximamente – ¡Y los interesados ya pueden mostrar su interés ahora!

Me interesa

Espresso D.O.

Te invitamos a un espresso online…
Un breve encuentro sobre cuestiones de desarrollo organizacional, de equipo y personas.
Estimulante Intercambio de experiencias y opiniones.

Háganoslo saber aquí ­

Interna

MIRA trabajo de desarrollo del consiste en combinar artísticamente estos temas:

Identidad y orientación
  • Misión y estrategia
  • Liderazgo
  • Liderazgo y cooperación
Relaciones sanas
  • Vender con éxito
  • Negociar con éxito
  • Dirigir con éxito reuniones (digitales)
  • Gestión de conflictos
Aplicación e impacto
  • Gestión de proyectos de construcción
  • Coaching de autogestión / grupos de coaching

Nosotros

  • compañeros de desarrollo.
  • venimos con conceptos ya hechos, sino que desarrollamos con usted el objetivo y el camino para llegar a él.
  • inspiramos en los trabajos de ciencias sociales de Rudolf Steiner y en los enfoques prácticos de EO de Bernard Lievegoed. Sobre esta base, aplicamos los conocimientos y métodos modernos del desarrollo organizativo.
  • somos miembros de una red internacional de consultores y la utilizamos para la cooperación intercultural, nuestra formación personal y nuestro desarrollo personal.
  • encanta el trabajo de desarrollo con nuestros clientes.

Core Group

Profilfoto Christoph Lehmann

Christoph Lehmann

Europe, Latin America

Jakob Tewes

Europe, Latin America

Birgit Wohlgemuth

Europe

Profilfoto Joachim Ziegler

Joachim Ziegler

Europe, America del Norte

Katharina Wendt

Europe

Colaboradores

Profile Picture Alejandra Galleguillos

Alejandra Galleguillos

FLOC

Nuestro acceso

  • La cultura empresarial, las relaciones y el rendimiento forman una unidad. Cada nuevo impulso influye en el sistema. Lidiar con esto es nuestro punto fuerte.
  • Partiendo de lo que hay, desarrollamos el camino junto con usted.
  • El cambio puede provocar resistencia. Por eso acompañamos a personas y grupos en el autoliderazgo.
  • La innovación surge de la intuición y la fricción. Nuestro arte consiste en aprovechar esta energía.
  • La calidad de los procesos determina la calidad de los resultados. Los procesos esbeltos y sustanciales mantienen sana a la empresa. “Depuración” es la palabra clave.
  • Las personas asumen su responsabilidad en libertad. Les ayudamos a encontrar, reconocer y asumir las tareas esenciales.
  • Cada persona emprende su vida y quiere ser positivamente eficaz. Nosotros animamos y acompañamos.

(Katharina Wendt)